Regler for fritidsarbejde
Hvis du godt kunne tænke dig at have lidt flere penge end dine lommepenge, kan et fritidsarbejde måske være en mulighed for dig. Du skal bare huske, at der er en masse regler, du og din arbejdsgiver skal følge, hvis du får et fritidsarbejde. Reglerne er lavet for at passe på dig.
En generel regel er for eksempel, at dit arbejde ikke må gå ud over din skolegang eller din sundhed. Altså må du ikke arbejde for meget eller med farlige ting. Hvis du er under 15 år, skal dine forældre vide, at du har et fritidsarbejde.
Aldersgrænse
Du skal være fyldt 13 år for at starte på et fritidsarbejde.
Sådan kan du søge job
Der er i store træk tre måder at finde et job på:
- søge via din familie og dine venner
- søge på jobannoncer på internettet og i aviserne
- kontakte en arbejdsplads, hvor du gerne vil arbejde og tror de kan bruge dig (kaldes en uopfordret ansøgning).
Der er flest jobannoncer med fuldtidsjob, men du kan også finde fritidsjobs. Over hele landet er der jobcentre, hvor der er medarbejdere, som kan hjælpe dig med at finde et job. Københavns Kommune gør med en særlig hjemmeside for unge en indsats for at skaffe fritidsjobs til de 13-25-årige. Andre kommuner er på vej med lignende tilbud til unge.
I pjecen Fritidsjob for unge med handicap fortæller seks unge om deres gode erfaringer med et fritidsjob. Hvis du ikke har Jobpatruljen (nyt vindue)overskud til et fritidsjob ved siden af din skole, kan du søge om forhøjet SU - handicaptillæg.
Links til jobdatabaser via jobnet.dk (nyt vindue)
Find dit lokale jobcenter (nyt vindue)
Find fritidsjob i København (nyt vindue)
Fritidsjob for unge med handicap (nyt vindue)
Studerende med funktionsnedsættelser (handicaptillæg)
Fagforeninger
Når du får et fritidsarbejde, kan du vælge at melde dig ind i en fagforening. Fagforeningen kan rådgive dig i spørgsmål om løn, arbejdsforhold, ferie og meget andet. Det koster noget at være medlem af en fagforening, fx mellem 60 og 70 kr. om måneden. Der er ikke noget krav om, at man skal være med i en fagforening for at have et fritidsarbejde. Du kan læse mere om fagforeningerne i pjecen "Guide til fritidsjob".
Guide til fritidsjob 2011-2012 (nyt vindue)
Arbejdstid
Der er forskellige regler for, hvor meget du må arbejde, så dit arbejde ikke risikerer at gå ud over din skolegang.
Når du er under 15 år og går i skole må du højest arbejde to timer på skoledage og syv timer dagligt i weekenden. Er du fyldt 15 år må du arbejde otte timer om dagen i weekenden.
I løbet af en hel skoleuge må du maks. arbejde 12 timer, og i ferier må du ikke arbejde mere end 35 timer. Unge under 18 år må ikke arbejde efter klokken 20 om aftenen og før klokken 6 om morgenen.
Farligt og tungt arbejde
Når du er under 18 år må du ikke arbejde med farlige ting, for eksempel store maskiner og giftige stoffer. Giftige stoffer kan for eksempel være kraftige rengøringsmidler. Du kan kende dem på de orange advarselsmærker. Hvis midlerne ikke er så kraftige, må du gerne arbejde med dem, men husk at undersøge, om du skal bruge handsker og husk, at din arbejdsgiver grundigt skal forklare dig, hvordan du skal bruge midlet.
Husk, at du altid har ret til:
- at få en grundig oplæring i dit arbejde
- arbejdstøj, handsker og særligt fortøj, hvis det er nødvendigt
Tunge ting
Du må kun udføre det, man kalder "let arbejde", så du må altså ikke løfte meget tunge ting. Faktisk må du kun løfte det, der svarer til en kasse tomme øl (ca. 12 kg), og hvis du ikke skal løfte under hoftehøjde eller over skulderhøjde må du løfte det dobbelte, der ca. svarer til en kasse med fyldte øl.
Arbejdspladser med risiko for røveri
På nogle arbejdspladser er der en risiko for, at der kan blive begået et røveri. Det er ikke noget der sker tit, men der er alligevel lavet nogle regler, der skal beskytte dig, hvis det skulle ske.
Hvis du arbejder i en grillbar, kiosk, bageri, på en tankstation eller et andet sted, hvor der kommer kunder, skal der altid være en kollega over 18 år sammen med dig på de her tidspunkter:
- mellem klokken 18 og 06 på hverdage
- mellem klokken 14 og 06 i weekenden.
Løn
Grænserne for, hvor lidt en arbejdsgiver må give dig i løn, kalder man for en "minimumsløn".
Minimumslønnen varierer alt efter arbejdstype, dvs. at det er forskelligt, hvor meget et avisbud og en medarbejder på McDonalds tjener i timen. Her er nogle eksempler. Tallene er cirka-tal:
- biograf: 72,- i timen
- butik: 54,- i timen
- grillbar: 66,- i timen
For alle slags arbejde gælder det, at der er særlige tillæg, hvis du skal arbejde i weekender eller lignende. Mange steder stiger du også i løn, når du fylder 17 år.
Du kan læse meget mere om reglerne for løn på de forskellige arbejdspladser i pjecen "Fritidsjob Guide".
Guide til fritidsjob 2011-12 (nyt vindue)
Skat
Når du får dit første job, tjener du sjældent så meget, at du skal betale Skat. Grænsen for unge under 18 år er 32.200 kr. (2010) og over 18 år er personfradraget 42.900 kr. Skat skal alligvel vide, hvor meget du forventer at tjene i løbet af året. og du skal have et frikort.
Sådan kan du få et frikort:
- gå ned på et borgerservicecenter i kommunen
- gå ned på et skattecenter
- ring til Skat på 72 22 18 18
Du kan læse mere om frikort her på borger.dk og du kan læse om unge og skat på Skats særlige hjemmeside for unge. På Min Side på borger.dk eller på skat.dk kan du få overblik over din skat.
Frikort
SKAT om skat for unge (nyt vindue)
Min Side på borger.dk
SKATs hjemmeside TastSelv Borger (nyt vindue)
Klagemuligheder
Føler du dig dårligt behandlet, mener du, at du har fået for lidt i løn eller vil du klage over noget helt tredje, kan du tage kontakt til din fagforening, hvis du er medlem af sådan en. Hvis du ikke er det, kan du henvende dig til Jobpatruljens hotline, der bliver drevet af fagbevægelsen, men er helt gratis.