Direktion
Organisation
Brøndby Kommunes organisation er enkelt opbygget, bestående af en direktion, tre forvaltninger og stabsfunktioner, der hver især og i samarbejde varetager kommunens mange forskellige opgaver.
Brøndby Kommunes organisation består af en direktion med borgmester, kommunaldirektør og tre direktører, der udgør kommunens administrative ledelse.
Hver enkelt direktør er overordnet ansvarlig for en forvaltning med et antal faglige områder. Hertil kommer Økonomiafdelingen, HR-afdelingen og Staben for Politik, Jura og Kommunikation med reference til kommunaldirektøren.
Organisationsdiagram for Brøndby Kommune
Organisationsdiagram som tekst
Kommunaldirektør Peter Kjærsgaard Pedersen
Staben for Politik, Jura og Kommunikation Stabschef Karen Kjeldgård Petersen
Økonomiafdelingen Økonomichef Henriette Lilleør
HR-afdelingen HR-chef Vacant
Børne-, Kultur og Idrætsforvaltning Direktør Bente Skovgaard Kristensen
Social- og Sundhedsforvaltning Direktør Cecilie Engell
Teknik- og Miljøforvaltning Direktør Casper Toftholm
Administrativ og politisk organisation
3.600 medarbejdere
I Brøndby Kommunes organisation er der ca. 3.600 medarbejdere. En del medarbejdere er på deltid og omregnet til fuldtidsbeskæftigede er antallet knapt 3.100.
Ledelsesgrundlag for Brøndby Kommune
"Ledelse i fællesskab" er Brøndby Kommunes ledelsesgrundlag, som er udarbejdet i forlængelse af Brøndby Kommunes første samlede strategi – Brøndby 2030.
Kontakt
Staben for Politik, Jura og Kommunikation
Brøndby Rådhus
Park Allé 160
2605 Brøndby
Tlf. 43 28 28 28
Sidst opdateret den 14. marts 2024
Skrevet af Brøndby Kommune
Skrevet af Brøndby Kommune
Del
