Indstil kandidater til årets priser

Inklusionsprisen påskønner den frivillige indsats, der har gjort en forskel for borgere, der befinder sig i en udsat position og/eller for borgere med et handicap. Det kan være personer, foreninger, indsatser/projekter eller organisationer, som for eksempel:

• bidrager til forøget livskvalitet og sundhed hos borgere med et handicap og/eller borgere i en udsat position igennem f.eks. oplevelser, nærvær og hjælp i hverdagen.
• har skabt aktiviteter, hold eller andre udfoldelsesmuligheder for borgere med særlige behov.
• har gjort en indsats for at fremme deltagelsesmuligheder i foreningslivet for borgere med et handicap og/eller som befinder sig i en udsat position.
• fremmer forståelsen for vilkårene for borgere med et handicap og/eller borgere, der befinder sig i en udsat position.

Læs mere om Inklusionsprisen her

Prisen Årets Initiativ påskønner kreative og innovative tiltag inden for det folkeoplysende område. Årets Initiativ uddeles til en forening, et hold/repræsentanter fra en forening, som har iværksat nye initiativer og tiltag. Prisen kan tildeles personer, foreninger eller et hold, som har iværksat nye initiativer og tiltag, der f.eks.:

• nytænker målgrupper eller aktiviteter
• tænker nyt i rekrutteringen af eller fastholdelse af medlemmer
• udvikler nye arrangementer
• udvikler nye samarbejder og partnerskaber
• understøtter en mosaik af fritidsaktiviteter
• skaber positiv omtale af foreningslivet

Læs mere om Årets Initiativ her

Prisen Årets Ungdomsleder påskønner den frivillige indsats omkring børn og unge, den medmenneskelige forståelse og interessen for det folkeoplysende arbejde i det lokale foreningsliv. Årets Ungdomsleder gives til en frivillig, gruppe af frivillige eller en ungdomsleder, der gennem sin indsats har haft stor betydning for ungdomsarbejdet i en forening hjemmehørende i Brøndby Kommune. Årets Ungdomsleder uddeles til en person eller en gruppe af frivillige, som f.eks.:

• er medvirkende til at skabe et stærkt fællesskab i foreningen blandt børn og unge.
• har en inkluderende og rummelig tilgang.
• selv er ung og har påtaget sig en ungdomslederfunktion, trænerfunktion eller bestyrelsespost i foreningen.
• er medvirkende til at fastholde børn og unge i aktiviteten

Læs mere om Årets Ungdomsleder her

Prisen Årets Idrætsleder påskønner det frivillige lederarbejde, den utrættelige indsats og interessen for det folkeoplysende arbejde i det lokale foreningsliv. Årets Idrætsleder gives til en frivillig leder, der gennem sin indsats har haft stor positiv betydning for en idrætsforening hjemmehørende i Brøndby Kommune. Årets Idrætsleder uddeles til en person, som f.eks.:

• har særlige lederegenskaber inden for frivilligt lederskab.
• er driftig med et stort engagement i foreningslivet.
• sikrer udvikling i foreningen.
• yder en utrættelig indsats.
• skaber et fundament for et udviklet miljø om en idrætsaktivitet.

Læs mere om Årets Idrætsleder her

Med Kulturprisen ønsker Brøndby Kommune at anerkende den kulturelle og kreative udfoldelse i kommunen. Kulturprisens formål er at medvirke til styrkelse af den lokale identitet på det kulturelle og kreative område. Det kan være indsatser, personer, foreninger eller organisationer, som f.eks.:

• udbreder glæden ved kulturel udfoldelse
• Inspirerer til kreative udfoldelser og ideer.
• udbreder kendskab til og forståelse for kulturel mangfoldighed.
• skaber kreative miljøer for kulturel udfoldelse.
• producerer markante kulturelle ’produkter’ med en offentlig bevågenhed.
• fostrer talenter inden for de kreative kulturelle udtryksformer.

Læs mere om Kulturprisen her

Frivilligprisen påskønner det frivillige sociale arbejde i kommunen. Frivilligprisen uddeles til en eller flere personer, initiativer eller repræsentanter fra foreninger eller organisationer, som f.eks.:

• yder en frivillig social indsats til gavn for ældre, voksne, børnefamilier, børn og unge.
• skaber forhold, der bidrager til forøget trivsel; for eksempel gennem støtte, samvær og aktiviteter.
• skaber muligheder for, at borgere kan deltage i samfundslivet på lige fod med øvrige borgere.
• bidrager til, at borgere, som måske ellers har svært herved, kan etablere sig eller fastholdes på arbejdsmarkedet.
• er et inspirerende eksempel for andre.
• motiverer og fremmer det frivillige sociale engagement.

Læs mere om Frivilligprisen her