Finn L. & Davidsen A/S er Årets Virksomhed 2025 i Brøndby Kommune

Finn L. & Davidsen A/S er udnævnt til Årets Virksomhed 2025 i Brøndby Kommune. Prisen gives af kommunalbestyrelsen som en anerkendelse af virksomhedens indsats inden for både social ansvarlighed og grøn omstilling, og blev torsdag den 5. februar overrakt af Brøndby Kommunes Borgmester Maja Højgaard ved en reception hos virksomheden på Park Allé i Brøndby.

9. feb. 2026

Virksomheden modtager prisen, fordi den blandt andet arbejder systematisk med grønne indkøb og stiller krav til leverandører om miljødata og dokumentation. På den måde forandres bæredygtige løsninger i hele værdikæden. Medarbejdere er aktivt involveret i at udvikle og forankre de grønne initiativer i hverdagen.

Samtidig har virksomheden et stærkt fokus på social ansvarlighed. Gennem FLD Unge-programmet hjælper virksomheden unge i gang med lærepladser og job, og i samarbejde med organisationen High:five gives tidligere kriminelle nye muligheder på arbejdsmarkedet. Flere af forløbene har ført til varige ansættelser. Virksomheden deltager også i Ungeløftet, der hjælper unge uden uddannelse eller job tættere på arbejdsmarkedet.

Derudover står virksomheden bag Projekt RED, hvor overskudsmaterialer fra byggeprojekter doneres til borgere i økonomisk sårbare situationer. Finn L. & Davidsen A/S har indført affaldssortering med en målsætning om høj genanvendelse, før lovkravet trådte i kraft og er aktiv deltager i Brøndby Kommunes Grønne Netværk.

Administrerende direktør i Finn L. & Davidsen A/S, Lasse Secher Houengaard, glæder sig over anerkendelsen:

"Det betyder meget for os at modtage prisen som Årets Virksomhed. At gå forrest på klima og socialt ansvar er ikke gratis, og det kræver både investeringer og vedholdenhed. Derfor er prisen først og fremmest en anerkendelse af vores medarbejdere og deres engagement."

Om prisen Årets Virksomhed

Prisen som Årets Virksomhed uddeles af Brøndby Kommune og gives til en virksomhed, der gennem konkrete handlinger bidrager positivt til klima, social ansvarlighed og udviklingen af det lokale arbejdsmarked. Prisen bygger på indstillinger fra kommunens ansatte på miljø- og beskæftigelsesområdet, som i deres daglige arbejde er i tæt dialog med erhvervslivet, hvorefter kommunalbestyrelsen vælger årets vinder.

Med prisen ønsker Brøndby Kommune både at anerkende årets vinder og at sende et tydeligt signal til andre virksomheder om, hvilke værdier og indsatser kommunen ønsker at fremme.