Brøndby-projekt skal inspirere andre kommuner

Med projekt ’Brøndby-modellen’ får social- og sundhedshjælpere, sygehjælpere og hjemmehjælpere ved Brøndby Kommune styrket deres kompetencer gennem et 45-dages uddannelsesforløb på SOSU H Brøndby. Projektet sikrer samtidig beskæftigelse for ledige gennem jobrotation, hvor ledige vikarierer for medarbejdere, der deltager i uddannelsen.

Indtil videre har 158 medarbejdere fra tre ældrecentre og tre hjemmeplejeområder gennemført opkvalificeringsforløb, mens 41 ledige har været ansat som jobrotationsvikarer. Resultaterne peger på øget fagligt niveau, flere medarbejdere på vej mod social- og sundhedsassistent-uddannelsen og en forventet positiv effekt på kvaliteten i ældreomsorgen.

Projektperioden løber som udgangspunkt til udgangen af 2026. På baggrund af de positive erfaringer er det imidlertid besluttet at videreføre indsatsen – så alle nyansatte social- og sundhedshjælpere, sygehjælpere og hjemmehjælpere fremover vil blive opkvalificeret i løbet af de første to år som ansatte i kommunen. 

Borgmester i Brøndby Kommune, Maja Højgaard, deltager i fejringen, når et nyt hold sundhedsmedarbejdere afslutter et opkvalificeringsforløb hos SOSU H.

“I en tid, hvor det for mange kommuner er svært ved at få nok faglært personale, og hvor lovgivningen lægger op til større beslutningsrum i hverdagen, har det her samarbejde formået at give vores kursister en faglig stolthed,og tro på egne evner. Samtidig har flere har fået prøvet, om dette var deres nye hylde i arbejdslivet. Jeg er meget stolt af alle, der har bidraget til at gøre det til virkelighed og især vores deltagere, som har taget modige nye skridt,” siger Maja Højgaard.

Udfordringerne med at rekruttere og fastholde medarbejdere er Brøndby Kommune langt fra alene om. Mange kommuner arbejder målrettet med at knække koden til at sikre hænder nok på ældre- og sundhedsområdet. Derfor har KL en casebank med kommunale eksempler på vellykkede indsatser på området, der kan inspirere og sætte gang i ideudviklingen ude i kommunerne. Og her finder man nu bl.a. Brøndby-modellen.