Styrelsesvedtægt

§ 1. Brøndby Kommunalbestyrelse har 19 medlemmer.

Stk. 2. Kommunalbestyrelsen vælger en borgmester, en første og en anden viceborgmester, jf. § 6 i lov om kommunernes styrelse (i det følgende kaldet styrelsesloven).

§ 2. De nærmere regler om forberedelse, indkaldelse og afholdelse af Kommunalbestyrelsens møder fastsættes i Kommunalbestyrelsens forretningsorden (i det følgende kaldet forretningsordenen), jf. styrelseslovens § 2.

§ 3. De nærmere regler om Borgmesterens opgaver i forbindelse med Kommunalbestyrelsens møder fastsættes i forretningsordenen, jf. styrelseslovens §§ 8 og 30.

§ 4. Borgmesteren varetager de funktioner som øverste daglige leder af kommunens samlede administration, der fremgår af styrelseslovens kapitel IV.

Stk. 2. Borgmesteren sørger for, at der om sager, der hører under et udvalgsområde, indhentes de nødvendige erklæringer fra udvalget, inden Kommunalbestyrelsen træffer beslutning i sagen.

Stk. 3. Borgmesteren påser sagernes ekspedition, herunder at de ekspederes uden unødvendig forsinkelse. Borgmesteren kan af udvalgene og de ansatte forlange enhver oplysning om sager, der er underlagt dem, og om sagernes ekspedition.

§ 5. Borgmesteren sørger for, at der er bevilling for alle udgifter og indtægter, og at udgifter og indtægter bogføres efter de regler, der er fastsat af Indenrigs- og Boligministeriet og Kommunalbestyrelsen. Hvis Borgmesteren mener, at der er disponeret uden nødvendig bevilling, skal spørgsmålet forelægges for Kommunalbestyrelsen.

§ 6. Der nedsættes følgende udvalg, jf. styrelseslovens § 17, stk. 1.

• Økonomiudvalg
• Børne- og Skoleudvalg
• Beskæftigelse-, Handicap- og Socialudvalg
• Ældre- og Omsorgsudvalget
• Teknik- og Planudvalg
• Grøn omstilling og Miljøudvalg
• Kultur-, Idræts- og Fritidsudvalg

§ 7. Hvert udvalg fører en beslutningsprotokol, hvori udvalgets beslutninger indføres. Beslutningsprotokollen oplæses og godkendes efter hvert møde af de medlemmer, der har deltaget i mødet. Ethvert af disse medlemmer kan forlange at få sin afvigende mening kort refereret i beslutningsprotokollen. I sager, der skal sendes videre til en anden myndighed, kan medlemmet kræve, at myndigheden orienteres om indholdet af protokollen. Medlemmet kan også anføre en begrundelse for sit standpunkt og få denne begrundelse sendt med sagen.

§ 8. Et stående udvalg, der vil foretage dispositioner, der berører et andet udvalgs område, skal først forhandle med det andet udvalg. Hvis det er nødvendigt, skal Økonomiudvalget og Borgmesteren inddrages i forhandlingen, jf. styrelseslovens §§ 18 og 31a.

§ 9. De stående udvalg har ansvaret for, at deres bevillinger og rådighedsbeløb ikke overskrides. Udvalgene indstiller til Kommunalbestyrelsen gennem Økonomiudvalget, hvis yderligere bevillinger er ønskelige eller nødvendige.

§ 10. Økonomiudvalget har 7 medlemmer. Borgmesteren, der er formand, og 6 af Kommunalbestyrelsens øvrige medlemmer.

Stk. 2. Udvalget varetager den umiddelbare forvaltning af de anliggender, der er underlagt det i medfør af styrelseslovens § 18, § 21 og kapitel V.

Stk. 3. Udvalget varetager den umiddelbare forvaltning af løn- og personaleforhold inden for alle kommunens administrationsområder. Udvalget fastsætter regler for Borgmesterens og administrationens behandling af personalesager.

Stk. 4. Udvalget varetager kommunens økonomiske planlægning og har ansvaret for kommuneplanlægningen og for en samordnet løsning af kommunens planlægningsopgaver. Udvalget fastlægger de fælles planforudsætninger og sørger for, at de stående udvalg har det nødvendige grundlag for at udføre deres planlægningsopgaver. Udvalget fastsætter generelle regler for, hvordan planerne skal tilvejebringes. Udvalget sørger for, at der bliver udarbejdet økonomiske konsekvensvurderinger af planforslagene og foretager indstillinger om dem til Kommunalbestyrelsen. Udvalgets erklæringer indhentes om enhver sag, der vedrører kommunens planlægningsopgaver, inden sagen forelægges Kommunalbestyrelsen til beslutning.

Stk. 5. Udvalget varetager den umiddelbare forvaltning af:

• Køb, salg og pantsætning af fast ejendom,
• Opgaver vedrørende erhverv og turisme,
• Overordnet ansvar for beredskab
• Anlæg, drift samt ind- og udvendig vedligeholdelse af alle kommunens bygninger og installationer,
• Støttet byggeri,
• Udlejning af lokaler i kommunale ejendomme
• Samarbejde med private og selvejende institutioner, kommunale fællesskaber og andre offentlige myndigheder inden for udvalgets område, og
• Andre opgaver, som Kommunalbestyrelsen har henlagt under udvalget.

Stk. 6. Udvalget udarbejder forslag og foretager indstilling til Kommunalbestyrelsen om kommunens principper for økonomistyring (kasse- og regnskabsregulativ), jf. styrelseslovens § 42.

Stk. 7. Udvalget forhandler i nødvendigt omfang med et stående udvalg, inden der foretages dispositioner af væsentlig betydning inden for det stående udvalgs område.

§ 11. Økonomiudvalget fastsætter regler om:

• Indberetninger fra den kommunale administration med henblik på udvalgets udøvelse af budget- og bevillingskontrol, jf. § 12,
• I hvilket omfang kommunens værdier skal forsikres og
• Samordning af kommunens indkøbsfunktioner.

§ 12. Økonomiudvalget fører tilsyn med: 

• At forvaltningen af de økonomiske midler er forsvarlig og sker i overensstemmelse med Kommunalbestyrelsens beslutninger,
• At forvaltningen af kommunens kasser og kommunens regnskabsføring er forsvarlig,
• At de bevillinger og rådighedsbeløb, der er vedtaget på årsbudgettet eller ved særlig beslutning, ikke overskrides uden Kommunalbestyrelsens samtykke
• At kommunens arkivalier bliver opbevaret forsvarligt, jf. lov om offentlige arkiver og
• Løn- og ansættelsesforhold for personale i selvejende institutioner, jf. styrelseslovens § 67. 

§ 13. Børne- og Skoleudvalget har 7 medlemmer.

Stk. 2. Udvalget varetager den umiddelbare forvaltning af kommunens opgaver vedrørende børn og unge fra 0-18 år på det sociale og sundhedsmæssige område, bortset fra generel sundhed og tandpleje, herunder: 

• Dagtilbudsområdet, herunder specialdagtilbud og specialpædagogisk bistand for småbørn
• Folkeskoleområdet, inkl. specialskoler og specialtilbud evt. i samarbejde med andre kommuner og andre supplerende skoleformer.
• Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR)
• Støtte til børn og unge med særlige behov og handicap inden for det sociale og sundhedsmæssige område, herunder sundhedspleje.
• SSP (kriminalitetsforebyggende samarbejde mellem kommune og politi).
• Uddannelsesvejledning og den kommunale ungeindsats (KUI)
• Samarbejde med private og selvejende institutioner samt civilsamfundsaktører inden for udvalgets område.
• Samarbejde på tværs af fagudvalg på områder af tværgående karakter, som fx sundhed, forebyggelse, handicap mv.
• Fastlægge indhold og behov for lokaler, større anlægsprojekter mv. på udvalgets kerneområder som forberedelse til Økonomiudvalget, og
• Andre opgaver vedrørende børn og unge, som Kommunalbestyrelsen har henlagt under udvalget.

Stk. 4. Udvalget udarbejder forslag og foretager indstilling til Kommunalbestyrelsen om planer, politikker m.v. inden for udvalgets område.

§ 14. Beskæftigelses-, Handicap- og Socialudvalget har 5 medlemmer.

Stk. 2. Udvalget varetager den umiddelbare forvaltning af kommunens beskæftigelsesmæssige og sociale opgaver vedrørende voksne, bortset fra opgaver under Ældre- og Omsorgsudvalget, herunder:

• Opgaver vedrørende kommunens tilbud på beskæftigelses-, handicap-, misbrugs- og psykiatriområdet
• Det frivillige sociale arbejde og samarbejde med civilsamfundet i relation til udvalgets område,
• Drift af jobcenter, herunder varetager den umiddelbare forvaltning af kommunens opgaver vedrørende
• lovgivning om ydelser til personer på beskæftigelsesområdet, og de anliggender, der i øvrigt hører under
• beskæftigelsesområdet
• Inddragelse af virksomheder og uddannelsesinstitutioner i beskæftigelsesindsatsen,
• Drift og køb af aktive tilbud i beskæftigelsesindsatsen,
• Danskundervisning for voksne udlændinge,
• Borgerservice, inkl. den boligsociale anvisning,
• Eventuel inddragelse af andre aktører i beskæftigelsesindsatsen,
• Drift af ungeindsats for unge i Jobcentrets målgruppe,
• Integration og repatriering,
• Administration og tildeling af førtidspension, 
• Administration og udbetaling af øvrige ydelser indenfor beskæftigelse, handicap og socialområdet samt
• forsørgelsesydelser
• Rådgivning og vejledning til voksne indenfor handicap, psykiatri og udsatte området,
• Forsyning og visitation til tilbud indenfor handicap, psykiatri og udsatte området, 
• Drift af tilbud om rusmiddelbehandling,
• Drift af kommunens tilbud til voksne indenfor handicap, psykiatri og udsatte området,
• Samarbejde med private og selvejende institutioner inden for udvalgets område,
• Samarbejde på tværs af fagudvalg på områder af tværgående karakter, som fx sundhed, forebyggelse, handicap mv.,
• Fastlægge indhold og behov for lokaler, større anlægsprojekter mv. på udvalgets kerneområder som forberedelse til Økonomiudvalget, og
• Andre opgaver vedrørende voksne, som Kommunalbestyrelsen har henlagt under udvalget.

 Stk. 3. Udvalget udarbejder forslag og foretager indstilling til Kommunalbestyrelsen om:

• Udarbejdelse af beskæftigelsesplaner
• Sociale udviklingsplaner inden for udvalgets område, i samarbejde med Økonomiudvalget, jf. § 10.

§ 15. Ældre- og Omsorgsudvalget har 5 medlemmer.

Stk. 2. Udvalget varetager den umiddelbare forvaltning af kommunens opgaver indenfor ældre-, omsorgs-, trænings- og sundhedsområdet, herunder:

• Opgaver vedrørende kommunens tilbud på ældre-, trænings- og sundhedsområdet,
• Tandplejen for kommunens børn og unge, omsorgstandplejen og den fælles kommunale tandregulering,
• Visitation til og forsyning af tilbud indenfor ældre-, trænings- og sundhedsområdet,
• Drift af kommunens ældretilbud, herunder plejecentre og dagtilbud,
• Drift af kommunens trænings- og sundhedstilbud til voksne, herunder genoptræning og rehabilitering,
• Forebyggelse og sundhedsfremme,
• Samarbejdet med almen praksis og regionen på sundhedsområdet,
• Vederlagsfri fysioterapi,
• Sygepleje,
• Hjemmepleje, herunder helhedspleje og personlig og praktisk hjælp,
• Visitation til og forsyning af hjælpemidler,
• Ældre- og handicapvenlige boliger,
• Kommunens sundhedspolitik,
• Kommunens seniorpolitik, 
• Det frivillige sociale arbejde og samarbejde med civilsamfundet i relation til udvalgets område,
• Samarbejde med private og selvejende institutioner inden for udvalgets område,
• Samarbejde på tværs af fagudvalg på områder af tværgående karakter, som f.eks. sundhed, forebyggelse, handicap mv.,
• Fastlægge indhold og behov for lokaler, større anlægsprojekter mv. på udvalgets kerneområder som forberedelse til Økonomiudvalget, og
• Andre opgaver vedrørende ældre-, trænings- og sundhedsområdet, som Kommunalbestyrelsen har henlagt under udvalget.

Stk. 3. Udvalget udarbejder forslag og foretager indstilling til Kommunalbestyrelsen om:

• Seniorpolitik
• Sundhedspolitik

§ 16. Teknik- og Planudvalget har 5 medlemmer.

Stk. 2. Udvalget varetager kommunens opgaver vedrørende byudvikling, fysisk planlægning, bolig, arealanvendelse og bebyggelsesregulering samt mobilitet og infrastruktur m.m. Opgaverne omhandler bl.a.:

• Udarbejdelse af planstrategi, lokal- og kommuneplaner
• Administration af planlovgivningen og eksisterende planer, ekspropriationer og dispensationssager
• Administration og myndighedsudøvelse i henhold til byggelovgivningen, bygge- og boligforhold, herunder byfornyelse og boligforbedring, nedlæggelse af boliger samt byggesagsbehandling,
• Arkitektur, byrum og kulturmiljø- og bygningsbevaring
• Myndighedsopgaver der relaterer sig til realiseringen af Fremtidens Brøndby Strand
• Anlæg, drift og vedligehold af veje, stier, broer, tunneller m.v.
• Mobilitet, herunder parkering, trafiksikkerhed, hastighedsregulerende foranstaltninger, vejbelysning, skiltning mv.
• Kollektiv trafik
• Samarbejde med private og selvejende institutioner samt andre formaliserede samarbejder inden for udvalgets område,
• Samarbejde på tværs af fagudvalg på områder af tværgående karakter, som fx sundhed, forebyggelse, handicap mv.,
• Fastlægge indhold og behov for større anlægsprojekter mv. på udvalgets kerneområder som forberedelse til Økonomiudvalget, og
• Andre opgaver vedrørende området, som Kommunalbestyrelsen har henlagt under udvalget.

Stk. 3. Udvalget udarbejder forslag og foretager indstilling til Kommunalbestyrelsen om:

• Trafikplaner, regulativer og vedtægter inden for udvalgets område, i samarbejde med Økonomiudvalget, jf. § 10,
• Navngivning af veje, stier og pladser, og
• Vejregister.

§ 17. Grøn omstilling og Miljøudvalget har 5 medlemmer.

Stk. 2. Udvalget er ansvarlig for de områder, der omfatter klima, natur, miljø, vandløb, forsyningsområder og renovation. Opgaverne omhandler bl.a.:

• Miljøbeskyttelse og miljøforhold, herunder miljøtilsyn, spildevand, naturbeskyttelse, naturfredning, jordforurening, drikkevand, badevand og råstoffer
• Naturgenopretning og naturpleje, vandløb og søer
• Selvejende havne
• Klima, herunder CO2-reduktion, vedvarende energi, klima, klimatilpasning samt kystbeskyttelse
• Kloakforsyning, varmeforsyning og vandforsyning
• Renovation og genanvendelse
• Drift og vedligeholdelse af kommunale arealer, herunder pladser/torve, grønne områder samt fritids- og rekreative anlæg
• Skadedyrsbekæmpelse
• Samarbejde med private og selvejende institutioner samt andre formaliserede samarbejder inden for udvalgets område,
• Samarbejde på tværs af fagudvalg på områder af tværgående karakter, som fx sundhed, forebyggelse, handicap mv.,
• Fastlægge indhold og behov for større anlægsprojekter mv. på udvalgets kerneområder som forberedelse til Økonomiudvalget, og
• Andre opgaver vedrørende området, som Kommunalbestyrelsen har henlagt under udvalget.

Stk. 3. Udvalget udarbejder forslag og foretager indstilling til Kommunalbestyrelsen om:

• Sektorplaner, miljøvurdering (VVM), regulativer og vedtægter inden for udvalgets område, i samarbejde med Økonomiudvalget, jf. § 10,
• Takster, afgifter mm. for forsyningsvirksomhed og renovation,
• Beslutninger, der har væsentlig betydning for kommunes aktive ejerskab af interessentselskaber, eksempelvis Biofos, VEKS, HOFOR, Brøndby Fjernvarme, Køge Bugt Strandpark m.fl.

§18. Kultur-, Idræts- og Fritidsudvalget har 5 medlemmer.

Stk. 2. Udvalget varetager den umiddelbare forvaltning af kommunens opgaver inden for kultur-, idræts- og fritidsområdet, herunder støtte til folkeoplysning.

Udvalget har herudover ansvar for opgaver vedrørende:

• Drift og udvikling af kommunens idrætsanlæg, herunder gymnastiksale, sportshaller, svømmehaller og udendørs sportspladser, i de tidsrum hvor lokalerne ikke anvendes til undervisning i folkeskolen,
• Daglig servicering af ovennævnte anlæg samt inventar,
• Kulturhuse og øvrige kulturfaciliteter,
• Biblioteker,
• Lokalarkiv,
• Museumsforhold,
• Musikskole,
• Ungdomsskole,
• Ungdomsklubber,
• Naturskolen, Middelalderlandsbyen og Sejlerhuset samt andre decentrale fritids- og kulturtilbud,
• Drift og udvikling af Dyregården Søholt,
• Kunstnerisk udsmykning i kommunen,
• Udvikling af faciliteter til motion og bevægelse på kommunens grønne områder,
• Udlån af lokaler til foreninger i kommunale ejendomme under udvalgets område, herunder skolernes gymnastiksale, sports- og svømmehaller samt udendørs sportspladser uden for undervisningstid,
• Samarbejde med private og selvejende institutioner inden for udvalgets område,
• Samarbejde på tværs af fagudvalg om tværgående indsatser, fx sundhed, forebyggelse og handicapområdet,
• Fastlæggelse af indhold og behov for lokaler, større anlægsprojekter mv. på udvalgets kerneområder som forberedelse til Økonomiudvalget, og
• Andre opgaver på kultur-, idræts- og fritidsområdet, som Kommunalbestyrelsen har henlagt til udvalget.

Stk. 3. Udvalget udarbejder forslag og foretager indstillinger til Kommunalbestyrelsen om:

Udbygningsplaner inden for udvalgets område i samarbejde med Økonomiudvalget, jf. § 10.

§ 19. Det retlige Børn- og ungeudvalg har 5 medlemmer. Byretsdommeren i Glostrup retskreds, 2 pædagogisk-psykologisk sagkyndige og 2 af Kommunalbestyrelsens medlemmer, som ikke samtidig må være medlemmer af Børne- og Skoleudvalget.

Stk. 2. Udvalget træffer afgørelse i sager vedrørende børn og unge, jf. § 18 i lov om retssikkerhed og administration på det sociale område.

§ 20. Folkeoplysningsudvalget har 3 medlemmer udpeget af og blandt Kommunalbestyrelsens medlemmer og 8 medlemmer udpeget af forbund, foreninger og organisationer m.v.

Stk. 2. Folkeoplysningsudvalget har til opgave at udføre de opgaver, der er tillagt udvalget i henhold til lov om støtte til folkeoplysende voksenundervisning, frivilligt folkeoplysende foreningsarbejde og daghøjskoler samt om Folkeuniversitetet (folkeoplysningsloven), inden for de rammer som fastsættes af Kommunalbestyrelsen.

§ 21. Kommunens repræsentant i det regionale sundhedsråd er borgmesteren.

Stk. 2. Stedfortræder for borgmesteren i sundhedsrådet er formand for Ældre- og Omsorgsudvalget.

§ 22. Direkte under Kommunalbestyrelsens myndighed etableres en borgerrådgiverfunktion, jf. styrelseslovens § 65e.

Stk. 2. Borgerrådgiveren skal yde vejledning og rådgivning til borgerne inden for de af Kommunalbestyrelsen fastsatte rammer herfor og skal bistå Kommunalbestyrelsen med dettes tilsyn med kommunens administration.

Stk. 3. Kommunalbestyrelsen ansætter og afskediger borgerrådgiveren og fastsætter nærmere regler for borgerrådgiverens virksomhed. 

§ 23. Vederlag til formanden for Børne- og Skoleudvalget udgør 26 % af Borgmesterens vederlag.

Stk. 2. Vederlag til formanden for Beskæftigelses-, Handicap- og Socialudvalget udgør 26 % af Borgmesterens vederlag.

Stk. 3. Vederlag til formanden for Ældre- og Omsorgsudvalget udgør 20 % af Borgmesterens ve-derlag.

Stk. 4. Vederlag til formanden for Teknik- og Planudvalget udgør 26 % af Borgmesterens vederlag.

Stk. 5. Vederlag til formanden for Grøn omstilling og Miljøudvalget udgør 20 % af Borgmesterens vederlag.

Stk. 6. Vederlag til formanden for Kultur-, Idræts- og Fritidsudvalget udgør 20 % af Borgmesterens vederlag.

Stk. 7. Vederlag til formanden for Det retlige Børn- og ungeudvalg udgør 15 % af Borgmesterens vederlag.

Stk. 8. Vederlag til formanden for Folkeoplysningsudvalget udgør 9,85 % af Borgmesterens veder-lag.

Stk. 9. Det i stk. 1-8 nævnte vederlag ophører med udgangen af en måned, når formanden fratræ-der hvervet eller i en uafbrudt periode på 1 måned har været forhindret i at varetage hvervet af an-dre grunde end helbredstilstand mv.

Stk. 10. Ved fravær på grund af sygdom, graviditet, barsel eller adoption, hvor stedfortræder af denne grund er indkaldt efter § 15, stk. 2 i lov om kommunernes styrelse, er der dog ret til vederlag i indtil 9 måneder efter forelagt dokumentation i form af fx lægeerklæring. 

Stk. 11. Et udvalgsmedlem eller næstformand, der på grund af formandens fravær er konstitueret som formand for et udvalg i en periode på mindst 2 uger, modtager i funktionsperioden vederlag svarende til formandens vederlag forholdsmæssigt for den pågældende periode, dog højest for en uafbrudt periode på 9 måneder. 

§ 24. Denne vedtægt træder i kraft den 1. januar 2026.

Stk. 2. Samtidig ophæves styrelsesvedtægten for Brøndby Kommune af november 2025.

Stk. 3. Forslag til ændring i vedtægten skal behandles 2 gange i Kommunalbestyrelsen med mindst 6 dages mellemrum.

Således vedtaget i Kommunalbestyrelsens møder den 3. december 2025 og den 10. december 2025.